目前，面臨著國際化新知識經(jīng)濟浪潮的沖擊，濰坊康恩地生物技術(shù)有限公司用優(yōu)質(zhì)的管理，熱情周密的服務(wù)追求高目標(biāo)，在激烈的市場競爭中不斷更新觀念，發(fā)展自我?！耙哉\信為本，造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為社會造?！笔俏覀兞⒆愠砷L之宣言，信譽和質(zhì)量是我們立業(yè)之基礎(chǔ)；走發(fā)展之路，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，是本廠矢志不移的追求。
二十一世紀(jì)是開創(chuàng)者的世紀(jì)，是創(chuàng)新者的世紀(jì)，也是科技的世紀(jì)，展望未來，前途無限，任重道遠。山東春潤生物科技有限公司以一顆赤子之心，孜孜追求，全面打造優(yōu)質(zhì)品牌，發(fā)展壯大本廠偉業(yè)。面對新世紀(jì)，我們將“團結(jié)拚搏，務(wù)實創(chuàng)新，與時俱進，勵精圖治，銳意進取，無私奉獻”，強化企業(yè)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
以人為本：公司在經(jīng)營活動中，重視每一位員工的尊嚴(yán)和價值，努力為員工營造一個公平、公正、安全、舒適的工作環(huán)境；提供一個能夠充分表達員工見解和平等溝通的渠道；創(chuàng)造一個有才能的員工都能得到合理使用、充分發(fā)揮和平等晉升的機會。
規(guī)范管理：公司實行一套完善的、規(guī)范的管理制度，做到管理制度科學(xué)化、組織結(jié)構(gòu)明晰化、崗位責(zé)任目標(biāo)化、工作流程圖表化、獎勵制度常年化、操作運行簡明化。
高效激勵：公司制定了責(zé)、權(quán)、利緊密結(jié)合的績效考核制度，對努力工作、積極創(chuàng)新、貢獻突出的員工給予包括股權(quán)在內(nèi)的各種形式的獎勵，使每位員工的價值創(chuàng)造都能得到合理的回報。
山東春潤生物科技有限公司的全體員工，熱忱恭候四海朋友，八方客商，攜手合作，共謀發(fā)展，共創(chuàng)偉業(yè)。
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